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Mobbing im Unternehmen - Die Rollen der Führungskraft
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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 3, Technische Universität Kaiserslautern (ZFUW), Veranstaltung: Fernstudium, Sprache: Deutsch, Abstract: Mobbing stellt ein ernstzunehmendes Problem in unserer Gesellschaft dar, für die davon Betroffenen kann es zum Teil sogar existenzbedrohende Auswirkungen haben. Diese Arbeit will einen kurzen Überblick über den aktuellen Stand in der Mobbing-Diskussion geben. Im Mittelpunkt der Betrachtungen steht dabei die Führungskraft im Unternehmen und ihre verschiedenen Rollen.
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