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Die Ungleichbehandlung von öffentlichen und privaten Arbeitgebern im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung und befristeten Arbeitsverträgen
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Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen
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Die Haftung des Betriebsrats zwischen Unabhängigkeit und Verantwortung
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Die finanzielle Komponente des Urlaubsanspruchs im deutschen und im europäischen Recht
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Das Gebot fairen Verhandelns im Arbeitsrecht
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Konzernweite Matrixstrukturen
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Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse
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Die Auswirkungen der Richtlinie (EU) 2019/1937 auf Arbeitnehmer-Hinweisgeber
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Politische Betätigung im Betrieb
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Der Arbeitseinsatz von Matrixmanagern
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Ehrenamt und Arbeitnehmerbegriff
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