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Achtsames Management
Angebote / Angebote:
»Führen mit Mediationskompetenz« und »Integration der Mediation«
in den Kernbereichen der Personalführung tragen zur Entwicklung
einer achtsamen Führungs- und nachhaltigen Fehlerkultur bei.
. Anleitung zur Stärkung eines werteorientierten Führungs- und
Personalmanagements
. Ressourcenorientierter Umgang mit Konflikten, Stress und
Veränderungen
. Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen wird die Umsetzung
mediativer Techniken in den Kernbereichen der Personalführung
dargestellt
Libri-Titel folgt in ca. 2 Arbeitstagen