Anforderungen ehrenamtlicher Mitarbeiter in Sportorganisationen

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Der Ruf nach mehr und qualifizierteren ehrenamtlichen Mitarbeitern rückt immer wieder in den Diskussionsmittelpunkt von Experten, Funktionären und Politikern. Selbstverwaltete Sportorganisationen müssen sich den gestiegenen Mitgliedererwartungen stellen, was wiederum die Höherqualifizierung des Ehrenamts unabdingbar macht. Mit zunehmender Professionalisierung in den Sportvereinen und -verbänden wird auch das Anforderungsprofil immer anspruchsvoller, was sich in einem veränderten Bedarf an Qualifikationen, besonders auf der Führungsebene, widerspiegelt. Ziel des Autors Mariano Pala ist es, Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Tätigkeiten und Qualifikationen ehrenamtlicher Manager auf Vereins- und Verbandsebene zu beschreiben bzw. einen Vergleich zu den Tätigkeiten und Qualifikationen hauptamtlicher Manager herzustellen. Die Kernfrage lautet daher:Welche Qualifikationen müssen ehrenamtliche Mitarbeiter in Sportorganisationen des selbstverwalteten Sports besitzen, um ihre Tätigkeiten erfolgreich ausüben zu können? Wo liegen die Schwerpunkte? Das Buch richtet sich an ehrenamtliche Führungskräfte und Entscheidungsträger in Sportorganisationen, an Sportmanager sowie Sportwissenschaftler.