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Aufhebung und Abfindung
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Arbeitsverhältnisse enden nicht selten einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung. Dies löst etliche Fragestellungen aus, die in dem gründlichen und umfassenden Handbuch geklärt werden, etwa:
.Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag
.Abfindung als steuerrechtlich relevante Entschädigung
.Begriff des "Lösens" des Beschäftigungsverhältnisses
.Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe
.Regelungen bei streitiger Arbeitnehmereigenschaft
.Entstehung, Fälligkeit und Höhe der Abfindung
.Verträge mit GmbH-Geschäftsführern und AG-Vorständen
.AGB-rechtliche Inhaltskontrolle
.Freistellung
.Aufklärungspflichten
.Betriebliche Altersversorgung
.Erledigungsklauseln
.Wiedereinstellungsmöglichkeiten
Zahlreiche Klauselbeispiele, vom Autor in langjähriger Anwaltstätigkeit entwickelt und perfektioniert, minimieren Risiken und unerwünschte Nebeneffekte und runden das Praxiswerk ab.
Libri-Titel folgt in ca. 2 Arbeitstagen