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Aushangpflichtige Gesetze - English Version
Angebote / Angebote:
Kommen Sie als Arbeitgeber:in Ihrer Fürsorgepflicht nach und stellen Sie Ihren Beschäftigten auch die englische Version der Aushangpflichtigen Gesetze zur Verfügung. So können auch fremdsprachige Kolleg:innen die wichtigsten Arbeitschutzvorschriften und Regelungen einsehen und verstehen.
TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihr Exemplar der Aushangpflichtige Gesetze English Version.Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze English Version" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre Aushangpflichten.
Einfacher und bequemer geht es nicht!
Ihre Vorteile
Aushangpflicht kinderleicht erfüllt
Immer auf dem aktuellen Rechtsstand
Fertig gelochte Ausgabe
Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt
Das sollten Sie beachten:
Alle Mitarbeiter:innen sollen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteilein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze English Version erfolgen
Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze"
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Arbeitsschutzgesetz
Arbeitssicherheitsgesetz
Arbeitsstättenverordnung
Arbeitszeitgesetz
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Bundesurlaubsgesetz
Datenschutz-Grundverordnung - Auszug
Entgelttransparenzgesetz
Familienpflegezeitgesetz
Jugendarbeitsschutzgesetz
Kündigungsschutzgesetz
Mindestlohngesetz
Mutterschutzgesetz
Pflegezeitgesetz
Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - Auszug u. v. m
Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach!
Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze English Version inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre Aushangpflicht.
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Fulfil your obligation to inform all your employees with the new English Version
As an employer, you must inform your employees about certain laws and regulations e.g. by posting them on notice boards.
TIP: Make sure to receive your new edition of Aushangpflichtige Gesetze in English.Posting the current brochure, "Aushangpflichtige Gesetze English Version", on each floor and in each building - on the notice board, for example - is sufficient to enable your foreign employees to take notice.
It couldn't be easier and more convenient!
Your benefits
Fulfilling your information obligation
Always up to date with the law
Ready punched edition
Profit from up to 20% volume discount
Here's what you should consider:
All employees should be able to easily view the laws
All laws and regulations requiring posting must be up to date with the legal edition
If you have multiple floors and buildings, each part of the building should have a separate notice of the laws requiring posting
Contents of "Laws Requiring Posting"
General Equal Treatment Act
Occupational Health and Safety Act
Occupational Safety Act
Workplace Ordinance
Working Hours Act
Federal Parental Allowance and Parental Leave Act
Federal Paid Leave Act
General Data Protection Regulation - Excerpt
Pay Transparency Act
Family Care Leave Act
Youth Labour Protection Act
Dismissal Protection Act
Minimum Wage Act
Maternity Protection Act
Care Leave Act
Social Security Code Book Nine - Excerpt, etc.
Fulfil your duty of care as an employer by enabling all your employees to stay up to date!
Update Service: Our regular updating service ensures that the contents of your Aushangpflichtige Gesetze English Version are always up to date.
Lieferbar in ca. 10-20 Arbeitstagen