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- Berufliche Weiterbildung. Personal- und Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und lebenslanges Lernen
Berufliche Weiterbildung. Personal- und Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und lebenslanges Lernen
Angebote / Angebote:
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Einsendeaufgabe behandelt die berufliche Weiterbildung. Aus dem Inhalt:
- Personalentwicklung und ihre Formen,
- Unterscheidung von Organisationsentwicklung und Organisationslernen,
- Wissensmanagement,
- Fördeung von eigenständigem und selbstgesteuertem Lernen mit Hilfe elektronischer Medien in Organisationen,
- Förderung der Wissensgesellschaft in Europa,
- Förderung von Lebenslangem Lernen durch die EU
Folgt in ca. 10 Arbeitstagen