Creating a Culture of Competence

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In einer idealen, von Kompetenz geprägten Unternehmenskultur ergreifen die Mitarbeiter die Initiative, arbeiten hart, setzen und erreichen ehrgeizige Ziele, unterstützen einander bei Innovationen für den Erfolg und zeichnen sich durch beständige Lernbereitschaft und Weiterentwicklung aus. Sie sind motiviert, ihr Bestes zu geben und freuen sich jeden Tag auf ihre Arbeit. Ihr Ziel ist es, den Kunden zufriedenzustellen, und sie verfügen über die notwendigen Fähigkeiten, um dieses Ziel zu erreichen. "Creating a Culture of Competence" ist ein praxisorientiertes Buch, das Managern zeigt, wie sie zu hervorragenden Trainer werden, die ihre Mitarbeiter anspornen, mehr Verantwortung zu übernehmen und erfolgreicher zu werden. Darüber hinaus gibt es wertvolle Tipps, wie man alle möglichen Arten von Leistungsproblemen schnell und effizient in den Griff bekommt.

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