Der Auslandsbezug des Betriebsverfassungsgesetzes

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Die im Zuge des steigenden internationalen Wirtschaftsverkehrs auftretenden grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnisse stellen das internationale Arbeitsrecht vor die Aufgabe, zu klären, welche nationalen arbeitsrechtlichen Vorschriften hierauf anzuwenden sind. Die vorliegende Arbeit untersucht diese Frage für das BetrVG der Bundesrepublik Deutschland. Der Darstellung der in Literatur und Rechtsprechung vertretenen Auffassungen folgt eine an den jeweiligen Norminhalten bemessene Anwendungsbestimmung der Vorschriften des BetrVG auf Auslands-Betriebe. Im zweiten Teil der Arbeit werden eingehend Voraussetzungen und Umfang der Anwendung des BetrVG bei sogenannten «Ausstrahlungen» inländischer Betriebe ins Ausland behandelt.

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