Führung von unten

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Astrid Emmerich analysiert, welche individuellen, dyadischen und organisationalen Kontextbedingungen sich positiv auf das Zustandekommen einer Führung von unten auswirken. Zudem untersucht sie Aspekte und Prozesse der Führung von unten.

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Artikelnummer 9783824475421
Status Folgt in ca. 10 Arbeitstagen
Autor Emmerich, Astrid
Einband Kartonierter Einband (Kt)
Sprache ger
Seiten 256
Verlag Deutscher Universitätsverlag
Reihe Betriebliche Personalpolitik
Publikationsjahr 20011211

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