Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten

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Dieses Buch beschreibt Ansätze, Arbeit in Zeiten der Digitalisierung, komplexer Umwelten und des demografischen Wandels so zu gestalten, dass die Ziele der Organisation, die Arbeitsaufgaben und die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter/-innen in Einklang gebracht werden: Durch die Möglichkeit individueller Gestaltungskompetenz. Denn nur wenn Arbeit Gestaltungsspielraum bietet und zu den Zielen, Stärken und Leidenschaften der Mitarbeitenden passt, können diese gesund bleiben und zu den Organisationszielen langfristig beitragen. Im vorliegenden Band werden Konzepte und Maßnahmen zur Förderung von Gestaltungskompetenzen vorgestellt – in großen Unternehmen sowie auch für Selbständige.Der InhaltGrundlegende Konzepte zur Förderung der GestaltungskompetenzKonkrete Maßnahmen und HandlungsempfehlungenFallbeispiele und Erfahrungen aus der PraxisDie ZielgruppenPersonalmanager/-innenFührungskräfteBerater/-innen, CoachesAngewandt Forschende in Psychologie, Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften, Pädagogik und SoziologieDie HerausgeberinnenMonique Janneck ist Professorin für Mensch-Computer-Interaktion am Fachbereich Elektrotechnik und Informatik der Fachhochschule Lübeck. Annekatrin Hoppe ist Professorin für Occupational Health Psychology am Institut für Psychologie der Humboldt-Universität zu Berlin.