Ilke - Merkezli Liderlik

Angebote / Angebote:

Bireyler ve kurumlar sürekli degisen bir ortamda nasil ayakta kalirlar Yatirilan milyonlarca dolara, harcanan onca zamana ve emege ragmen, iyilestirme cabalari neden basarisiz kalir Baski altindayken kendimizin ve baskalarinin icindeki yaraticiligi, yetenegi ve enerjiyi nasil aciga cikaririz Kisisel, aile ve meslek yasamlari arasinda denge kurulabilecegine inanmak gercekci midirSon yüzyilin en etkili is kitabinin Etkili Insanlarin 7 Aliskanligi yazari Stephen R. Covey, bu ikilemlerin yanitinin Ilke-Merkezli Liderlik, yani insanlari ve kurumlari gelistirmeye yönelik, uzun vadeli, icten disa bir yaklasim oldugunu gösteriyor. Bu ilkeleri hem isyerinde hem de evde uygulamaya yardim edecek yönlendirici kurallar sunuyor. Kalite ve üretkenligi nasil artiracagimizi, ayrica daha dengeli, daha etkili bir yasam sürebilmek icin anlamli kisisel ve mesleki iliskiler kurmanin önemini anlatan yazar, sadece durumu idare edenlerle, belli bir ilkeden hareket ederek insanlari yönlendiren liderler arasindaki farki da gösteriyor.

Folgt in ca. 10 Arbeitstagen