- Start
- Informale Organisation und Mitarbeiter-Lebenszyklus
Informale Organisation und Mitarbeiter-Lebenszyklus
Angebote / Angebote:
Ulrike Kesten analysiert, wie sich informale Beziehungen auf den Eintritt von Mitarbeitern in die Unternehmung, auf die Leistungserbringung sowie auf ihren möglichen Austritt auswirken. Dabei wird deutlich, daß auch diese inoffiziellen Vorgänge bestimmten Gesetzmäßigkeiten folgen.
Folgt in ca. 5 Arbeitstagen
