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Inmigración y empresa : el desafío empresarial de la inmigración : guía para el ejecutivo

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La escasez de mano de obra y el paro estructural presentes en distintos sectores de la economía, convierten a la mano de obra extranjera en un factor cada vez más relevante para las empresas que operan en ellos. Este hecho supone una creciente necesidad por parte de las empresas e orientar sus políticas de gestión de personas no sólo hacia la integración en las organizaciones actuales, sino también hacia la atracción, motivación y retención de dicho colectivo.
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