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Interkulturelles Management in österreichischen Unternehmen
Angebote / Angebote:
Wenn von interkulturellem Management gesprochen
wird, sind meist Projekte im Ausland gemeint, also
die Entsendung von Führungskräften in andere Länder.
Dabei wird interkulturelles Management aufgrund der
Vielfalt der Nationalitäten und Kulturen innerhalb
der Belegschaft schon längst in heimischen Betrieben
benötigt und - bewusst oder auch unbewusst -
angewandt. Die vorliegende Arbeit untersucht, welche
Relevanz diese kulturelle Vielfalt der Mitarbeiter
für österreichische Betriebe hat. Was bedeutet das
eigentlich für einen Produktionsbetrieb, wenn ein
Teil der Belegschaft in Gebetspause geht?
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