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Monetäre und soziale Leistungen von Unternehmen als Anreizsysteme
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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Gliederung Seite:
Inhaltsverzeichnis 1
1. Einleitung 2
2. Anreizsysteme im Rahmen der Motivationstheorien 3
2.1. Inhaltstheorien 4
2.2. Erwartungsvalenztheorien 6
2.3. Gleichgewichtstheorien 9
3. Geldleistungen 10
3.1. Erfolgsbeteiligung 11
3.2. Kapitalbeteiligung 13
3.3. Sonderzahlungen 16
4. Sachleistungen und Nutzungsgewährungen 17
5. Betriebliche Sozialleistungen 19
5.1. Versicherungsleistungen 19
5.2. Betriebliche Fürsorge 21
6. Das "Cafeteria- System" 23
7. Schluss 25
8. Anlagen 27
9. Literatur 29
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