Organisationsberatung. Ein idealtypischer Beratungsprozess

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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung dieser Arbeit besteht darin, einen idealtypischen Beratungsprozess für ein exemplarisches Unternehmen, die Protecto Holding, beispielhaft zu diskutieren und dabei anhand ausgewählter Methoden den Fokus auf die Organisationsanalyse und -diagnose zu legen. Eine Vielzahl von Menschen und Interessengruppen (Stakeholder) sind bei Veränderungsprozessen betroffen. Die Reorganisation von Unternehmen tangiert eine Reihe von Stakeholdern in- und außerhalb der Organisation und die Aufgabe der Sicherung der eigenen Wettbewerbsfähigkeit ist für Unternehmen komplizierter und umfangreicher geworden. Ein Unternehmen, das sich seit Jahren auf Wachstumskurs befindet, hat Auswirkungen auf die internen Strukturen zu erwarten und befindet sich mit der Aufgabe konfrontiert, eine Organisationsstruktur herauszuarbeiten, die das Unternehmen langfristig stabilisiert und darüber hinaus den weiterhin zu erwartenden Wachstumskurs stützt. Ziel der Umstrukturierung ist es, sicherzustellen, dass das Wachstum nachhaltig weiterbesteht.