Örgütsel Davran¿¿ta Seçme Konu ve Yakla¿¿mlar

Angebote / Angebote:

Örgütsel davranis alaninda, seçme konu ve yaklasimlari kapsayan bu kitap on bir bölümden olusmaktadir. Bu eser isletmecilik alaninda, davranis dersi alan akademisyenler, ögrenciler ve arastirmacilar için pusula görevi görecek farkli konu ve yaklasimlari barindirmaktadir. Birinci bölümde örgütsel iletisim tanimi, kavrami üzerinde durulmustur. Ikinci bölümde is tatmini üzerinde durulmustur. Üçüncü bölümde, is ahlaki ve dördüncü bölümde, sosyal sorumluluk konulari derlenmistir. Son günlerde üzerinde çok durulan takim çalismasi sanal takimlarin özellikleri ile birlikte besinci bölümde incelenmistir. Altinci bölümde, bilgi çaginda isletmeleri, etkili yönetmesi gereken etkili liderlik üzerinde durulmustur. Yedinci bölümde, örgütsel baglilik kavrami açilarak incelenmistir. Sekizinci bölümde, takimlari ve liderleri bütünlestirecek olan örgütsel destek kavrami açiklanmistir. Dokuzuncu bölümde ise, ise arzu edilen vizyonu gerçeklestirecek olan karizmatik liderlik incelenmistir. Onuncu bölümde, örgütsel katilim ile çalisanin örgüte katilimi anlaminda basariyi saglayan örgütsel demokrasi kavrami incelenmistir. Son bölümde örgütsel zeka tanitildi.