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Professionelle Bewerbungs-Interviews mit Führungskräften
Angebote / Angebote:
Kompetenzbasiertes Interviewsystem für die Auswahl von Führungskräften
Ihr kompetenzbasiertes Interviewsystem
Teure Fehlentscheidungen vermeiden
Die Persönlichkeit und Kompetenzen der Bewerber besser erfassen
Ein geeignetes Interview-Konzept anwenden
Die richtigen Führungskräfte für das Unternehmen gewinnen
Unternehmer fragen, Bewerber antworten
Folgt in ca. 10 Arbeitstagen
