Radikal führen

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Does exerting more leadership lead to success? Only if you've read this book! Reinhard K. Sprenger, "Germany's number one management author" (Handelsblatt), knows better than anyone else what really matters in leadership. The author provides the first comprehensive description of this enormously complex subject. Contains numerous concrete suggestions pertaining to everyday leadership practice and the five core topics: organizing collaboration, settling conflicts, ensuring future viability, lowering transaction costs, and leading employees. A book for everyone who wants to learn what leadership really is and how it works.

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Artikelnummer 9783593516387
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Autor Sprenger, Reinhard K.
Einband Führung, Entscheidung, Führungsstil, Führungskompetenz, Leadership, Management, Motivation, Personalentwicklung, Vertrauen, Arbeitskultur, Accomplishment, Anforderungsprofil, Arbeitsgestaltung, Arbeitsgruppe, Arbeitskräfte, Assignment Control, Attention, Aufmerksamkeit, Betriebsklima, Capability, Career, Chef, Chef (Boss), Classification, Coach, Coaching, Communication, Competence, competition, Confidence, Conflict, Confrontation, Cooperation, Crew scheduling, Decision, dispute settlement, Economy, Employee retention, Führungsaufgaben, Führungskräfte, Globalisierung, Globalization, Human resource development, Human resource planning, Individualität, Individuality, Innovation, Job design, Karriere, Klassifikation, Kommunikation, Kompetenz, Konflikt, Konfliktregelung, Konfrontation, Kooperation, leadership competencies, Leadership style, Leistung, Leitung, Manager, Managers, Mitarbeiterbindung, Occupational profile, Organisation, Organization, Personal, Personaleinsatzplanung, Personalführung, Personalplanung, Planning, Planung, Potenzial, Problem, Project management, Projektmanagement, Risiko, Risk, Social Skills, Soziale Kompetenz, team, Unternehmen, Volkswirtschaft, vorgesetzer, Wettbewerb, Wirtschaft, Work climate, Workforce, E-Book inside, Programm, Disruptive Innovation, Unternehmensführung, Unternehmensgründung, Management: Entscheidungstheorie, Leistungsmanagement / Leistungsbeurteilung, Verstehen, Set mit div. Artikeln (Set)
Sprache ger
Seiten 320
Verlag Campus
Publikationsjahr 20230308

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