Sicherung des Fachkräftepotenzials durch Nachqualifizierung

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Der Arbeitsmarkt steht vor einem Mismatchproblem: Auf der einen Seite spüren Betriebe in Deutschland den Mangel an Fachkräften immer stärker. Auf der anderen Seite gibt es viele Geringqualifizierte, deren Bildungspotenzial brachliegt. Hier sind Strategien zur Fachkräftesicherung gefragt. Es gilt, Personen ohne abgeschlossene Berufsausbildung weiterzuqualifizieren, um deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Der Band erläutert theoretische Grundlagen, nimmt Bezug zur aktuellen Weiterbildungsbeteiligung Geringqualifizierter und zeigt zukünftigen Handlungsbedarf auf. The job market is facing a mismatch conundrum: on the one hand, German companies feel the lack of skilled workers with increasing severity. On the other, there is a multitude of semi-skilled workers, whose education potential remains untapped. What is needed are new strategies to ensure the availability of skilled workers. Individuals without formal professional qualifications must be encouraged to continue their education in order to improve their chances in the job market. This volume explains theoretical principles, references the current participation of semi-skilled workers in further education offerings and outlines action measures required in the future.