ÜberLeben in der Gleichzeitigkeit

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Widersprüche prägen das Geschehen in Organisationen, Unterschiede werden deutlicher, Vielfältigkeit nimmt zu, die Kultur der Gleichzeitigkeit greift um sich: Führungskräfte müssen gleichzeitig konservativ und innovativ denken, gleichzeitig wettbewerbs- und ertragsorientiert kalkulieren, gleichzeitig fördern und fordern, gleichzeitig durchsetzungsstark und sympathisch auftreten.

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Artikelnummer 9783849701031
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Autor Ehmer, Susanne / Regele, Doris / Regele, Wolfgang / Schober-Ehmer, Herbert
Einband Management, komplexitätsreduktion, Merger, Organisation, Komplexität, Acquisition, Gleichzeitigkeit, Leadership, Führung, Organisationstheorie und -verhalten, Personalmanagement, HRM, Management: Innovation, Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR, Management: Führung und Motivation, Unternehmensberatung, Fester Einband
Sprache ger
Seiten 336
Verlag Carl Auer
Reihe Management
Publikationsjahr 2016

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