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Unternehmensleitbilder
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Unternehmensleitbilder zählen in der Literatur zu den gängigen und beliebten Instrumenten der Unternehmenskulturgestaltung. Sie spielen häufig eine wesentliche Rolle in Changemanagementprojekten. In diesem Buch werden Möglichkeiten und Grenzen aufgezeigt, die das Leitbild zur Gestaltung der Unternehmenskultur bietet. Dabei wird nicht nur das theoretische Verständnis, sondern vor allem die praktische Anwendbarkeit von Leitbildern im Unternehmensalltag demonstriert. Deutlich wird dabei, dass die Implementierung eines Leitbildes zum Zweck einer gezielten Unternehmenskulturgestaltung mehr erfordert als eine bloße Konzeption und Publikation der Leitbildinhalte seitens der Unternehmensführung. Neben der Darlegung verschiedener Ansätze zur Leitbilderstellung zeigt dieses Buch vielmehr Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung der Leitbildinhalte in die Unternehmenspraxis. Das Buch richtet sich an die Unternehmensführung, Manager, Changemanager, Entscheidungsträger im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, ebenso Trainer, Berater und Coaches.
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