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Unternehmensumwandlungen und ihre Auswirkungen auf Arbeitsverträge
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Im Zentrum stehen dabei die Fragenkreise des Übergangs von Arbeitsverhältnissen, des Inhalts-, Haftungs- und Bestandesschutzes von Arbeitsverhältnissen sowie der eingliederungsbedingten Anpassung übergehender Arbeitsverhältnisse.
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