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- Weiterbildungsqualität zwischen Bildungscontrolling und Qualitätsmanagement - Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung
Weiterbildungsqualität zwischen Bildungscontrolling und Qualitätsmanagement - Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung
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Masterarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, 3, Technische Universität Kaiserslautern (Zentrum für Fernstudien und universitäre Weiterbildung), Sprache: Deutsch, Abstract: Zu Beginn werde ich einen Blick auf das aktuelle Thema "Bildungscontrolling"
werfen. Seit den 90 er Jahren wird dieses Thema zwischen Pädagogen
und Ökonomen widersprüchlich erörtert. Den aktuellen Entwicklungsstand
und die Forschungsdiskussion dazu werde ich am Anfang
meiner Arbeit darstellen. Daneben werde ich einen Blick auf die aktuellen
Formen des Bildungscontrollings werfen und drei Modelle vorstellen.
Darauf folgt eine Definition von Qualität im Kontext der Weiterbildung.
Im Anschluss daran werde ich ein Qualitätsmanagementsystem speziell für
den Weiterbildungsbereich vorstellen.
Schließlich werde ich eine Zusammenführung von Bildungscontrolling und
einem Qualitätsmanagementsystem versuchen, die die Vorteile von beiden
Bereichen aufnimmt und bremsenden "Ballast" vermeidet.
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