Women's Work, Men's Cultures

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Corporate diversity programs often fail because of resistance in workplace culture. The author sets out an approach to real change by analysing the role of organisational cultures in marginalising women workers. Based on academic research, case studies and interviews, the author presents a new model for changing organisational culture

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Artikelnummer 9781349329021
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Autor Rutherford, Sarah
Einband Kartonierter Einband (Kt)
Sprache eng
Seiten 272
Verlag Palgrave Macmillan UK
Publikationsjahr 2015

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