Zur Anwendbarkeit verbraucherrechtlicher Vorschriften im Arbeitsverhältnis

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Diese Arbeit untersucht die Zusammenhänge von Arbeits- und Verbraucherrecht. Ausgangspunkt ist hierbei die Auslegung des § 13 BGB. In methodischer Hinsicht werden die Funktion der Norm für die Rechtsfindung sowie der Aspekt des teleologischen (Vor-)Verständnisses beleuchtet. Ferner wird die vertragstheoretische Verortung der Kompensationszwecke des Verbraucher- und Arbeitsrechts systematisch aufgearbeitet und die Schnittmengen von Arbeits- und Verbraucherrecht gezeigt. Daraus werden Konsequenzen für die Auslegung von § 13 BGB und daran anknüpfender Normen gezogen. Die Untersuchung mündet in einer - im Vergleich zur Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts - alternativen Auslegung von §§ 13, 312, 310 Abs. 3 BGB.

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